Образец договора о целевом приеме заполненный
I. Предмет договора 1.
При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее — граждане).
9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).
Типовая форма договора о целевом обучении
(иные обязанности гражданина)
yuruos.ru
Документ подписывает руководитель плательщика и абитуриент. Cz8²жмXбЗ▀.Пg┌Х@y Ж1мЦ=ю;█ФПxyУ┘╟ЁР+(©Е╫ЮsГк⌡ьгРХ⌡| Э
Статья 56.
Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
.
Договор о целевом обучении (типовая форма)
предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*: ___________________ (меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры) ___________________ (оплата платных образовательных услуг (при необходимости) ___________________ (предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения) б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ___________________ (наименование организации, ее основной ___________________ государственный регистрационный номер (при его наличии) г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; е) ___________________ (иные обязанности Организации) 4.
Письмо Министерства образования и науки РФ от 7 декабря 2017 г.
N ЛО-1841/05 «О целевом приеме и целевом обучении в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях»
Отбор кандидатов для участия в конкурсе в рамках целевого приема, заключение договоров о целевом обучении и формирование списка граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, осуществляется заказчиком целевого приема самостоятельно (пункт 6.1 Правил).
Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение пяти календарных дней со дня его получения.
Согласно Правилам договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема.
Образец заполнения типовой формы договора о целевом обучении
Компания, которой необходим специалист, договаривается в ВУЗом или СУЗом о том, что учреждение подготовит профессионала, обладающего необходимыми навыками, оплатив все затраты на учебный процесс.
Для того, чтобы гарантировать себе возмещение расходов, предприятие заключает соглашение и с самим обучаемым о том, что после получения диплома, гражданин обязан будет отработать на предприятии оговорённый срок.
По большому счёту, целевой договор об обучении – большой плюс для всех его участников.
ВУЗ получает гарантированную оплату за обучение, компания – специалиста, а сам выпускник – гарантированную договором работу, которую найти самостоятельно не так-то просто.
Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования) именуем в дальнейшем Организацией, в лице (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)действующего на основании (наименование документа)с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество (при наличии)в лице (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,в случае если гражданин является несовершеннолетним)именуем в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
Договор о целевом обучении
Трудовой кодекс предусматривает возможность заключения ученического договора между работодателем и работником (или лицом, ищущим работу). Суть данной сделки заключается в том, что компания оплачивает получение образования своим работником (или будущим работником), а тот обязуется в дальнейшем применить полученные знания в данной компании в течение определённого срока.
Ученический договор и договор о целевом обучении схожи тем, что оба предусматривают возможность учащегося получить образование за счёт организации в обмен на обязательство по отработке в этой организации.
Но есть и существенные различия между этими договорами.
Договор о целевом обучении (образец)
При получении согласия гражданина согласовываются существенные условия обучения (направление, специальность, форма обучения);
- ВУЗ устанавливает квоту на целевое обучение, после чего объявляет условия подготовки специалистов;
- после объявления объема квоты, организация-заказчик направляет в учреждение образования проект предложений о заключении договора о целевом приеме и список кандидатур, с которыми предприятие заключает договор о направлении на прохождение обучения, с указанием отделения и специальности.
- По завершению согласований, стороны подписывают договоры между:
- организацией, направляющей на целевое обучение и будущим специалистом.
- ВУЗом и организацией, направившей абитуриента;
В договор о целевом обучении (образец, заполненный по стандартной форме), кроме обязательств предприятия по направлению будущего специалиста на обучение и организации для него производственной и преддипломной практики, необходимо включить следующие существенные для подготовки сотрудника условия:
- условия по социальной поддержке обучающегося.
Источник: http://juristmsk.com/obrazets-dogovora-o-tselevom-prieme-zapolnennyj/
Договор о целевом обучении
Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076
ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом обучении
_____________________________ “__” _______________ 20__ г.
(место заключения договора) (дата заключения договора) __________________________________________________________________________, (полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти ___________________________________________________________________________ субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) ___________________________________________________________________________ учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, ___________________________________________________________________________ государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует __________________________________________________________________________, доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования) именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице _______________________________ __________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) действующего на основании ________________________________________________, (наименование документа) с одной стороны, и ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) в лице ___________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним) именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1.
В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _____________________________________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в ____________________________________________________________, (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте “в” пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);
в) ___________________________________________________________________. (иные права Организации)
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки 1 :
__________________________________________________________________________; (меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры) __________________________________________________________________________; (оплата платных образовательных услуг (при необходимости) __________________________________________________________________________; (предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ______________________________________________________________ (наименование организации, ее основной ___________________________________________________________________________; государственный регистрационный номер (при его наличии)
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина
в течение месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном
размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) _________________________________________________________________. (иные обязанности Организации)
Образец заполнения договора о целевом обучении
Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом “а” пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) ___________________________________________________________________. (иные права гражданина)
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _____________________________ (код, наименование __________________________________________________________________________; профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте “в” пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить Организации в течение месяцев расходы, связанные
с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
3) ___________________________________________________________________. (иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются 2 :
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте “в” пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории “ребенок-инвалид”, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
д) ___________________________________________________________________. (иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с
и действует до заключения трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение месяцев мер социальной
поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте “в” пункта 3 настоящего договора;
д) ____________________________________________________________________. (иные основания прекращения настоящего договора)
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
12. __________________________________________________________________. (иные условия)
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин Заказчик ____________________________________ _____________________________________ (фамилия, имя, отчество (при (полное наименование федерального наличии) _____________________________________ государственного органа, _____________________________________ органа государственной власти _____________________________________ субъекта Российской Федерации, органа _____________________________________ местного самоуправления, _____________________________________ государственного (муниципального) _____________________________________ учреждения, унитарного предприятия, _____________________________________ государственной корпорации, _____________________________________ государственной компании или _____________________________________ хозяйственного общества, в уставном _____________________________________ капитале которого присутствует доля _____________________________________ Российской Федерации, субъекта _____________________________________ Российской Федерации или _____________________________________ муниципального образования) ____________________________________ (дата рождения) ____________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) ____________________________________ _____________________________________ (местонахождение) (местонахождение) ____________________________________ _____________________________________ (банковские реквизиты (банковские реквизиты (при их наличии) (при их наличии) _________ /________________________/ _________ /_________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) (при наличии) М.П. М.П.
1 При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
2 При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.
Источник — Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076
Целевой прием и обучение в ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России
Источник: https://3zprint-msk.ru/dogovor-o-celevom-obuchenii/
Образец договора о целевом обучении заполненный
Предмет договора 1.
Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _____ граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов (далее — квота целевого приема), а заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя. Заказчик вправе: а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования; б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки;
Образец заполнения договора о целевом обучении 2019
В частности, договором о целевом обучении устанавливаются меры социальной поддержки, оказываемые лицу организацией-заказчиком в период его обучения в Университете.
При расторжении договора о целевом обучении либо невыполнении сторонами его условий материальная ответственность сторон наступает только в том случае, если меры социальной поддержки были установлены; заключение договора о целевом обучении (договор между поступающим и организацией-заказчиком) и зачисление на места в пределах квоты целевого приёма является гарантией дальнейшего трудоустройства выпускника организацией-заказчиком, этому условию участникам целевого приёма следует уделить особое внимание; участие в конкурсе на места в пределах квоты целевого приёма не запрещает поступающему также участвовать в конкурсе на общие бюджетные места (без обязательств перед организацией-заказчиком целевого обучения) и на
Договор о целевом обучении (типовая форма)
Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате DOC
Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате DOCX
Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате RTF
Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате PDF
УТВЕРЖДЕНАпостановлением Правительства РФ
от 27 ноября 2013 г. № 1076
ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении
___________________(место заключения договора)«___»_____________ 20__ г.
(дата заключения договора)
___________________(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти___________________субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального)___________________учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества,___________________в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской___________________Федерации или муниципального образования)___________________именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ______________________________________(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)действующего на основании ___________________(наименование документа)с одной стороны, и ___________________(фамилия, имя, отчество (при наличии)в лице ___________________(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,в случае если гражданин является несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1.
В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________,(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)реализуемую в ___________________(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2.
Организация вправе:а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);в) ___________________.
(иные права Организации)
3.
Организация обязана:а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*:___________________(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)___________________(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)___________________(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ___________________(наименование организации, ее основной___________________
государственный регистрационный номер (при его наличии)
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;е) ___________________
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе:а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;в) ___________________
(иные права гражданина)
5.
Гражданин обязан:а) осваивать образовательную программу по ___________________(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;е) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;з) ___________________
(иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.7.
Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются**:а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);д) ___________________
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с ___________________ и действует до заключения трудового договора (контракта).9.
Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;д) ___________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.11. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.12. ___________________.
(иные условия)
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин
Организация
Подписи
* При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
** При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.
Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076
“О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении”
В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1.
Утвердить прилагаемые:
Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении;
типовую форму договора о целевом приеме;
типовую форму договора о целевом обучении.
2.
Правила, утвержденные настоящим постановлением, не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.
3.
Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 39, ст. 3777).
| Председатель Правительства Российской Федерации | Д. Медведев |
Правилазаключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении
(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076)
1.
Настоящие Правила определяют порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.
2.
Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее — образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее — органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.
3.
Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.
4. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.
5.
Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует орган или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
6. При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее — граждане).
7. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.
8. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся.
9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).
10. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.
11. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.
12. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).
13.
Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.
Источник: https://xn----7sbbhef7cpebbpj8b.xn--p1ai/?page_id=1677
