Некоммерческое партнерство реорганизация в форме преобразования

Реорганизация юридического лица в форме преобразования

Некоммерческое партнерство реорганизация в форме преобразования

Реорганизация путем преобразования представляет собой одну из форм создания и ликвидации предприятий. При преобразовании осуществляется фактическая замена субъектов, в отношении которых действуют определенные права и обязанности. Все они будут в полном объеме переданы правопреемнику – новому юридическому лицу.

Законодательные требования и ограничения

Преобразование представляет собой особую форму реорганизации, при которой юридическое лицо прекращает свое существование, а взамен образовывается новая структура.

По сути, осуществляется смена организационно-правового статуса компании, меняется устав и учредительная документация, но при этом права и обязанности юридического лица по завершению процедуры сохраняются в полном объеме (п.5 ст.57 ГК РФ).

Процедура преобразования обладает следующими особенностями:

  1. С юридической точки зрения преобразование вызывает появление новой производственной структуры, которая принимает на себя все права и обязательства предшествующего юридического лица.
  2. Макроэкономический подход определяет процедуру как нейтральную касательно капитала. Это объясняется тем, что преобразование не влечет за собой разделение или объединение фондов различных компаний.
  3. С точки зрения экономики преобразованная структура остается все той же фирмой, которая лишь поменяла менеджмент и юридический статус, а в остальных сферах не произошло никаких изменений.

Процедура регламентируется государством посредством нормативных актов, в числе которых:

  • ст.57 ГК РФ;
  • ФЗ-129 от 08.08.2001 года «О государственной регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей».

Законодатель устанавливает ряд ограничений касательно выбора правовой формы, в которую можно преобразовать юридическое лицо:

  • ООО – в товарищество или общество другого типа, кооператив;
  • частная фирма – фонд, некоммерческая структура, общество;
  • производственный кооператив – товарищество, общество;
  • благотворительная организация не может преобразоваться в хозяйственное товарищество, общество;
  • ЗАО и ОАО – в ООО, кооператив, некоммерческое партнерство.

Перед тем, как выбрать подходящий организационно-правовой статус, следует также принимать к вниманию законодательные требования к различным параметрам, имеющим отношение к юрлицу:

  1. Если в роли учредителя выступает физическое лицо, перед реорганизацией он обязан пройти регистрацию, получить статус индивидуального предпринимателя.
  2. Общество не может иметь в роли учредителя юрлицо, которое также имеет единственного собственника.
  3. Минимально допустимый размер уставного капитала должен составлять 10 тыс. рублей (для ООО и ЗАО), 100 тыс. рублей (ОАО).
  4. Наименование образованной коммерческой структуры должно прямо указывать на предполагаемый вид деятельности.
  5. Для фирм различных форм собственности утверждается минимальное количество участников. Для товариществ и партнерств некоммерческого формата – не менее 2 (можно больше), для производственных объединений и кооперативов – минимум 5 участников.

Если не придерживаться утвержденных норм и правил, создание юридического лица, сформировавшегося вследствие реорганизации в форме преобразования, будет невозможным, государство отклонит инициативу заявителей.

Подготовка необходимых документов

Законодатель выделяет 2 формы преобразования:

  1. Добровольная процедура. Для ее осуществления потребуется инициатива владельцев компании. Зачастую преобразование данного типа имеет место в ситуациях, когда изменение правового статуса положительно скажется на деятельности фирмы, заметно увеличив ее эффективность.
  2. Обязательное преобразование. Здесь необходимо наличие определенных обстоятельств, которые регламентированы действительными нормами ГК РФ. Процедура будет осуществлена, если некоммерческая организация планирует заняться предпринимательской деятельностью, численность участников ООО или ЗАО преодолела отметку в 50 человек.

Вне зависимости от конкретного способа преобразования, при инициировании процедуры потребуется подготовить стандартный пакет документации, который включает следующие бумаги:

  • заполненное заявление по форме Р12001;
  • данные ИНН и ОГРН;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • уставная документация и статистические коды;
  • решение учредителей о смене правового статуса фирмы;
  • копия официального уведомления общественности о планируемой реорганизации, опубликованная через СМИ;
  • квитанция, подтверждающая уплату пошлинного сбора;
  • передаточный акт;
  • документ, удостоверяющий отсутствие долгов перед ПФР;
  • бухгалтерский баланс за последний отчетный период;
  • расшифровка данных кредиторской задолженности;
  • контактная информация о заявителях.

Если процесс связан с созданием новой структуры, документальное сопровождение будет расширено:

  • полное и сокращенное наименование образовываемой фирмы;
  • коды по видам деятельности и юридический адрес;
  • личностные данные руководителя структуры и главного бухгалтера;
  • сведения об учредителях с указанием их взносов в уставный капитал;
  • размер уставного капитала с указанием формы оплаты;
  • справка из банковской организации, в которой открывается счет.

После предоставления вышеперечисленной документации сотрудниками налогового органа производится регистрация прошедшей реорганизации юридического лица.

Этапы проведения реорганизации путем преобразования

Преобразование представляет собой строго регламентированный процесс, для осуществления которого потребуются такие этапы:

  1. Подготовка к реорганизации, сбор необходимой документации, проработка видоизмененного устава.
  2. Проведение общего собрания участников общества, формирование повестки дня, уведомление пользователей о возможных изменениях. Согласно действительным требованиям, преобразование станет возможным при условии, что абсолютное большинство участников организации поддержит решение.
  3. Формирование руководящих органов новообразованного юридического лица. В случае принятия решение о реорганизации, участника общества предстоит избрать управленческие органы новообразованной структуры.
  4. Официальное уведомление налоговых органов. На исполнение этого этапа дается 3 дня с момента принятия решения (за исключением праздничных и выходных дней). Уведомление доставляется в письменной форме, на основании чего ФНС вносит запись в ЕГРЮЛ о начале реорганизационных процессов.
  5. Подача сообщений в СМИ. В течении временного отрезка, когда длится реорганизация, юридическое лицо обязано минимум 1 раз в течении 30 дней давать публикацию в СМИ и уведомлять общественность о проводимых реорганизационных мероприятиях. Это требование связано с кредиторами, которые будут уведомлены о преобразовании таким образом. В случае наличия задолженностей, контрагенты вправе в течении 30 дней с момента последней публикации в СМИ потребовать досрочно погасить обязательства.
  6. Ликвидация юридического лица. Получи свидетельство, подтверждающее прекращение деятельности, юрлицо обязано закрыть все банковские счета, уничтожить печать, снять фирму с учета в ФНС, органах статистики и внебюджетных фондах.
  7. Государственная регистрация новообразованной структуры, составление первоначальной бухгалтерской отчетности, переоформление лицензионных соглашений (если деятельность подлежит лицензированию).

Касательно сроков процедуры никаких временных рамок государство не устанавливает. Реорганизация представляет собой довольно сложную и трудоемкую процедуру, потому срок будет во многом зависеть от особенностей. Согласно данным статистических сводок, в среднем реорганизация путем преобразования занимает около 3-х месяцев.

Бухгалтерская и налоговая отчетность

Одним из ключевых государственных требований при  реорганизации является бухгалтерская отчетность. Приняв решение о преобразовании, фирма должна подготовить заключительный бухгалтерский отчет.

При составлении документа происходит закрытие счетов учета прибыли и убытков, формирование чистой прибыли и ее последующее распределение между участниками. Заключительный отчет подготавливается на основании передаточного акта, все показатели обоих документов должны соответствовать друг другу.

При создании нового юрлица потребуется подготовить первоначальный бухгалтерский отчет, в котором будут иметься данные относительно открытых счетов в банковских организациях, имеющихся средствах, имущественных активах новообразованного предприятия.

Можно сделать несколько выводов:

  1. Ликвидируемое предприятие обязано предоставить заключительный отчет на дату, предшествующую дню внесения записи о реорганизации.
  2. Новообразованная фирма готовит вступительный отчет, формирующийся из данных заключительной отчетности.
  3. Если юрлицо пользовалось специальным режимом налогообложения, по завершении реорганизационной процедуры использовать УСН или ЕНВД можно после подачи соответствующего заявления в налоговую службу.
  4. Новообразованные структуры, имеющие статус малых предприятий, вправе перейти на УСН или ЕНВД в течении 5 дней с даты создания. Для этого также потребуется заявление в ФНС.

Согласно действительным нормам, обязанности ликвидируемого юрлица полностью переходят к правопреемнику (новой организации).

Следовательно, правопреемство не позволит уменьшить сумму налоговых и кредиторских обязательств в результате инициирования реорганизации. Тем не менее, законодатель предусматривает некоторые послабления.

Если ФНС до момента завершения реорганизации не обнаружит нарушения, штрафовать новообразованное юрлицо орган не вправе.

Что делать с работниками

Законодатель не предусматривает обязательное уведомление наемных служащих о реорганизации. Тем не менее, собственник фирмы должен это сделать, так как процедура напрямую затрагивает интересы сотрудников.

Преобразование юридического лица может повлечь за собой корректировку штатного расписания. Как итог – некоторые должности будут упразднены, некоторые – добавлены. Для увольнения работников существует ряд оснований:

  • сокращение численности штата;
  • смена собственника;
  • нежелание наемного служащего продолжать исполнять трудовые функции.

В первом случае администрация фирмы обязана предложить сотрудникам другие вакантные должности. Некоторые категории служащих уволить по сокращению будет нельзя:

  • работники, находящиеся в отпуске на момент реорганизации;
  • одинокие родители (опекуны), на иждивении которых имеются нетрудоспособные лица;
  • участники профсоюзных движений;
  • женщины, пребывающие в отпуске по беременности и родам, декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Реорганизация предусматривает закрытие компании. Следовательно, со всеми сотрудниками расторгаются трудовые договора, и тут же регистрируются новые, где в качестве работодателя будет значиться новообразованная фирма.

Нужно ли менять ИНН?

Если рассматривать ситуацию с юридической точки зрения, то преобразование ведет к закрытию текущей компании и формированию нового юридического лица, которое примет на себя статус правопреемника. Ввиду этого, все реквизиты компании подлежат обновлению.

Процедура преобразования ведет к тому, что номер налогоплательщика исключается из единого реестра, в дальнейшем не может быть использован. Именно поэтому при реорганизации вновь созданному предприятию потребуется получить новый ИНН.

Если процедура способствует изменению правового статуса без реорганизации, тогда ИНН останется прежним. В качестве примера можно привести переход ОАЛ и ЗАО, при котором в реестр налоговых служб не вносятся корректировки.

Источник: https://cabinet-lawyer.ru/reorganizaciya/reorganizatsiya-v-forme-preobrazovaniya.html

Реорганизация некоммерческой организации в форме преобразования –

Некоммерческое партнерство реорганизация в форме преобразования

РЕОРГАНИЗАЦИЯ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

настоящей статьи

Реорганизация некоммерческих организаций

  • слияния
  • присоединения
  • разделении
  • выделения
  • преобразования

2.Автономная некоммерческая организация может быть преобразована в ф онд.

Решение о преобразовании ассоциации (союза) принимается всеми ее (его) членами.

  • сведений о каждом участвующем в реорганизации,
  • формы реорганизации,
  • порядка и условий заявления кредиторами требований*.

Уведомление представляется в двух экземплярах, один из которых должен быть подлинником.

1. Заявление о государственной регистрации некоммерческой организации, создаваемой путем реорганизации по форме №Р12001

Заявление представляется в двух экземплярах, один из которых должен быть подлинником.

3. Договор о присоединении (в случае реорганизации в форме присоединения) в двух экземплярах

4. Передаточный акт (в случае реорганизации в форме разделения, выделения) – в двух экземплярах

Реорганизация некоммерческих организаций: в автономную (ано)

Учредители автономной некоммерческой организации могут пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами.

Учредительным документом автономной некоммерческой организации является устав, утвержденный ее учредителями.

Ликвидация автономной некоммерческой организации осуществляется на основании решения ее учредителей или уполномоченным на то органом.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено право автономной некоммерческой организации (АНО) на реорганизацию.

  • уведомления о начале процедуры реорганизации по форме Р12003;
  • решения коллегиального высшего органа управления АНО о реорганизации.

Следует отметить некоторую особенность предоставления уведомления о начале процедуры реорганизации АНО.

На основании указанных документов налоговым органом вносятся в ЕГРЮЛ сведения о том, что АНО находится в процессе реорганизации.

При использовании обоих способов имеется возможность подать одновременно документы на две публикации.

Если это по каким-то причинам не было сделано, то приобрести нужный номер журнала можно только в его редакции.

Мы находимся рядом с Минюстом, что позволяет оперативно взаимодействовать с регистрирующим органом и обеспечить быструю регистрацию НКО.

При этом наши клиенты обслуживаются в первую очередь, без многочасовых ожиданий, что позволяет существенно сэкономить Ваше время.

Невзирая на тот факт, что АНО –автономная некоммерческая организация, это учреждение имеет право вести предпринимательскую деятельность.

Правление в АНО осуществляют учредители согласно порядку, регламентированному Уставом. Высший управленческий орган АНО – Общее собрание его учредителей.

Стоит упомянуть, что решение об учреждении АНО принимается ее учредителями (либо единоличным учредителем самостоятельно).

По завершении регистрации АНО, согласно действующему порядку, сведения о новом АНО вносятся также в ЕГРЮЛ.

Не стоит забывать, что регистрация АНО самостоятельно — достаточно сложная процедура. Лучше доверить это мероприятие профессионалам.

Реорганизация некоммерческих организаций имеет ряд особенностей, с которыми Вас познакомят специалисты нашей компании.

Здравствуйте!Хотим преобразовать некоммерческую организацию в коммерческую. Возможно ли это? Какова процедура и сроки реорганизации?

Под преобразованием юридического лица понимается изменение организационно-правовой формы этого юридического лица.

Число учредителей некоммерческой организации не ограничено, если иное не установлено федеральным законом.

Учредители (участники) некоммерческих партнерств, а также автономных некоммерческих организаций вправе заключить учредительный договор.

В случаях, предусмотренных законом, некоммерческая организация может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в общественную организацию (объединение) либо в фонд.

Ассоциация или союз вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество или товарищество.

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Основные положения об автономной некоммерческой организации

Статья 50 ГК РФ регламентирует возможность регистрации объединений, ведущих некоммерческую деятельность, в организационной форме автономных.

Таким образом, положения Кодекса расширяют особые правила и вводят возможность по созданию автономными объединениями хозяйственных обществ.

Часть 7 статьи 123.24. ГК РФ определяет некоторые запреты, накладываемые на возможность преобразования автономной организации в иные формы.

Основополагающие аспекты юридического статуса регламентируются ГК РФ. Регулирующие нормы, не установленные Кодексом, определяются 7-ФЗ.

Основные нормативные положения такого закона не могут находиться в противоречиях с Кодексом по отношению к автономным организациям.

Реорганизация НКО

Реорганизации некоммерческих организаций не отличаются от процедуры, реорганизации коммерческих или бюджетных структур.

— Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 p до 80 км., 3000 p более 80 км. От Москвы)

— Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 p до 80 км., 3000 p более 80 км. От Москвы)

— Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 p до 80 км., 3000 p более 80 км. От Москвы)

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения.

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Как преобразовать ооо в нко

Пример об изменении условий после слияния АНО «Север» и АНО «Парнас» приняли решение о реорганизации в форме слияния.

2. Частное учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую, хозяйственное общество.

Реорганизация некоммерческой организации Здравствуйте!Хотим преобразовать некоммерческую организацию в коммерческую.

Нет также информации о том, какая организационно-правовая форма коммерческой должна получиться в результате преобразования.

Вопрос распределения имущества между учредителями решается на общем собрании в порядке, удовлетворяющем стороны.

Изменение равного размера доли владения имуществом может производится в связи с внесением лицом собственности в форме взноса.

Проводится разделение организации с получением после преобразования нескольких лиц, число которых не имеет ограничения.

Процедура считается завершенной после внесения записи в реестр о прекращении существования реорганизуемой организации.

Реорганизация некоммерческого партнерства путем преобразования в хозяйственное общество: проблемные вопросы правоприменительной практики

согласно ст. 8 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется свобода экономической деятельности [3];

при возникновении ситуации, когда в составе членов некоммерческого партнерства остается только один член.

некоммерческое партнерство должно быть ликвидировано либо преобразовано в другую организационно-правовую форму, если найти партнеров не удастся.

Во-вторых, при конкретизации процессуальных моментов порядка преобразования на корпоративном уровне следует руководствоваться аналогией закона.

указание о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого хозяйственного общества.

заявление о государственной регистрации вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме N Р12001;

учредительные документы вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме преобразования;

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Источник: https://reorga.ru/reorganizacija-nekommercheskoj-organizacii-v-forme-2/

Преобразование ооо в некоммерческую организацию

Некоммерческое партнерство реорганизация в форме преобразования

  • Федеральный закон — О некоммерческих организациях, N 7-ФЗ
  • Реорганизация некоммерческих организаций
  • Как правильно выстроить схему реорганизации?
  • Формы реорганизации юридических лиц (ООО
  • Нужно закрыть некоммерческую организацию
  • Реорганизация некоммерческих организаций

Федеральный закон — О некоммерческих организациях, N 7-ФЗ

Федеральный закон «О некоммерческих организациях», N 7-ФЗ | ст 17 Статья 17. Преобразование некоммерческой организации 1.

3. Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в фонд. 4. Ассоциация (союз) вправе преобразоваться в некоммерческую организацию в одной из организационно-правовых форм, указанных в пункте 5 статьи 121 Гражданского кодекса Российской Федерации.

5.

Организационно-правовые формы, не совместимые для целей реорганизации предприятий

Какие организационно-правовые формы несовместимы для целей реорганизации предприятий: 1. Прямой запрет:

  1. невозможна совместная реорганизация коммерческой и некоммерческой организаций. Государственных или муниципальных организаций с частными организациями.

2.

Ограничения, путем введения специальных запрещающих или предписывающих норм:

  1. хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразовываться только в хозяйственные товарищества и общества другого вида или в производственные кооперативы (п.1 ст.68 ГК РФ)
  2. общество с ограниченной ответственностью можно преобразовать в акционерное общество или в производственный кооператив (п.2 ст.92 ГК РФ)

Как правильно выстроить схему реорганизации?

(Шестакова Е.) («Акционерный вестник», 2012, N 1-2) Текст документа КАК ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОИТЬ СХЕМУ РЕОРГАНИЗАЦИИ? Шестакова Екатерина, эксперт журнала «Акционерный вестник».

Формы реорганизации юридических лиц (ООО

ПРОЧЕЕ .ЗАО.ОАО) Реорганизация – прекращение реорганизуемого юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим юридическим лицам. Реорганизация может касаться как коммерческих, так и некоммерческих организаций.

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Правовое положение процедуры реорганизации регулируют следующие нормативные акты: Причинами реорганизации могут быть разные обстоятельства: например, две фирмы хотят объединиться, чтобы при помощи уже совместного имущества решать общие задачи и занять более выгодный сектор рынка; либо крупная организация выделяет из своего состава новую организацию и передает ей имущество либо денежные средства, такая организация уже имеет все возможности быстро стать ведущей фирмой в той или иной области.

Реорганизация фирмы — присоединение, слияние, преобразование, выделение и разделение ООО, НКО, АНО, партнерства, фонда, учреждения

Юридические услуги Создание своей фирмы: ООО (общество с ограниченной ответственностью) НКО (некоммерческая организация) Фонд (благотворительный и общественный фонд) А ссоциация, С оюз (СРО) НП (некоммерческое партнерство) АНО (автономная некоммерческая организация) ЧУ (частное учреждение) О бщественное О бъединение (организация, движение) ИП (индивидуальный предприниматель) Ф илиалы и П редставительства Регистрация изменений ООО: Регистрация изменений НКО Ликвидация фирмы (ООО): Ликвидация НКО Ликвидация ИП Восстановление документов (получение дубликатов) Статьи Реорганизация фирмы в форме общества с ограниченной ответственностью или некоммерческой организации представляет собой процедуру структурного изменения одной или нескольких организаций с передачей всех или части прав и обязанностей по своим обязательствам одному или нескольким правопреемникам.

Нужно закрыть некоммерческую организацию

. Что делать?

Юлия Чувикина, руководитель отдела регистрации и ликвидации ЮЛ и ИП Юридического бюро »Константа» Некоммерческие организации создаются без ограничения срока деятельности, если иное не установлено их учредительными документами. Они могут осуществлять свою деятельность сколько угодно долго, но также может возникнуть необходимость деятельность прекратить и начать ликвидацию некоммерческого образования.

Если возникает такая необходимость, для начала нужно понять, какой результат Вы хотите получить в итоге.

Возможна ли реорганизация муниципального бюджетного учреждения автономную некоммерческую организацию?

Возможны ли реорганизация муниципального бюджетного учреждения в автономную некоммерческую организацию, а также передача муниципального имущества в оперативное управление автономной некоммерческой организации?

Реорганизация в форме преобразования

Некоммерческое партнерство реорганизация в форме преобразования

Под «преобразованием» понимается реорганизация юридического лица, в результате которой возникает новое юридическое лицо с иной организационно-правовой формой. При этом реорганизуемые лица прекращают свое существование, а к вновь созданному юрлицу переходят все права и обязанности реорганизованного лица в соответствии с передаточным актом.

Закон устанавливает ограничения преобразования посредством выбора новых форм юридического лица. Так, ООО может преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив. Акционерное общество – в ООО, кооператив, некоммерческое партнерство. Автономная некоммерческая организация – в фонд.

Реорганизация в форме преобразования заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица, например, преобразование общества с ограниченной ответственностью (ООО) в закрытое акционерное общество (ЗАО).

Реорганизация в форме преобразования осуществляется по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Реорганизация лица влечет появление правопреемства (даже не будучи связанной с прекращением его деятельности в случае выделения или при отсутствии нового юридического лица в случаях присоединения или преобразования).

Реорганизация есть прекращение деятельности одного юрлица и возникновение на его базе другого. Закон допускает возможность использования преобразования с целью изменения юридическим лицом статуса и форм путем превращения коммерческой организации в некоммерческую и наоборот.

Реорганизация и преобразования содержат обязательные требования к учредителям, наименованию, уставному капиталу. В частности, минимальный размер уставного капитала ООО и ЗАО составляет 10 тыс. руб., а у ОАО – 100 тыс. руб. Различные виды обществ (ООО, ЗАО, ОАО) не могут иметь единственного учредителя – юридическое лицо, состоящее в свою очередь из одного учредителя.

Реорганизация юридического лица в форме преобразования

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) в соответствии со ст.57 Гражданского кодекса РФ (ч.1) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Реорганизация в форме преобразования не допускает изменения состава участников (учредителей). Реорганизация лица любых форм собственности посредством преобразования предусматривает подготовку следующих документов:

  • копии учредительных документов со всеми изменениями и дополнениями;
  • протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа юридического лица;
  • копия свидетельства о регистрации;
  • копия свидетельства о постановке юрлица на налоговый учет и о присвоении ИНН;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • сведения о кодах статистики;
  • сведения из внебюджетных фондов;
  • копия бухгалтерского баланса на последний отчетный период;
  • копию уведомления о регистрации выпуска акций и выписку из реестра (для акционерных обществ);
  • расшифровка кредиторской задолженности;
  • сведения о руководителе юридического лица;

Для создаваемого юридического лица необходимо:

  • наименование юридического лица;
  • документы о местонахождении (юридический адрес);
  • сведения об уставном капитале;
  • указание на выбор видов экономической деятельности юридического лица;
  • указание на выбор системы налогообложения;
  • данные о личности руководителя;
  • наименование должности руководителя;
  • данные о личности главного бухгалтера организации;
  • сведения об учредителях юридического лица, о размере их долей в уставном капитале.

Если реорганизация и регистрация ООО проводится гражданами, то необходимы следующие документы:

  • копии документов, удостоверяющих личность (паспортные данные);
  • копии свидетельств о постановке на налоговый учет;

Если реорганизация и регистрация ООО проводится юридическими лицами, то нужны:

  • копии свидетельств о регистрации организации;
  • копии учредительных документов, протоколов или решений о создании юрлица;
  • копии протоколов или решений об избрании руководителя, а также приказа о назначении руководителя;
  • копии свидетельств о постановке организации на налоговый учет;
  • сведения о кодах статистики;
  • личные данные руководителя и наименование его должности;
  • личные данные главного бухгалтера;
  • банковские реквизиты организации;

Реорганизация юрлиц осуществляется в следующем порядке

Общее собрание участников организации, реорганизуемой посредством преобразования, принимает решение о порядке и условиях реорганизации, о порядке обмена долей учредителей общества на акции АО, доли учредителей ОДО, об утверждении устава создаваемого в результате преобразования юридического лица и об утверждении условий передаточного акта.

Юридическое лицо в течение трех рабочих дней после принятия решения о его реорганизации обязано в письменном виде сообщить в налоговый орган о начале процедуры реорганизации и преобразования, на основании которого ИФНС внесет в ЕГРЮЛ сведения о том, что началась реорганизация юридического лица.

Реорганизация юридического лица (после внесения данных в ЕГРЮЛ) предусматривает публикацию в «Вестнике государственной регистрации» соответствующего сообщения. Кредиторы организации в течение тридцати дней с даты публикации сообщения вправе требовать досрочного исполнения обязательства должником.

Учредители новой организации, образуемой в результате преобразования, должны принять решение об избрании его органов в соответствии с законом и определить полномочия данных органов, форм, связанных с госрегистрацией, созданного в результате преобразования.

После госрегистрации организации, созданной в порядке преобразования, и получения свидетельства о прекращении деятельности юридического лица, организация обязана сняться с налогового учета в ИФНС, закрыть банковские счета и уничтожить старую печать. Юридическое лицо, созданное путем преобразования, должно встать на налоговый учет в Инспекцию ФНС и внебюджетные фонды, открыть банковский счет и получить новые статистические коды.

Юридическое лицо, созданное в результате преобразования, становится правопреемником реорганизованной организации. Если кредитор не заявил о прекращении обязательства юридического лица, то он не имеет права требовать досрочного исполнения обязательств от правопреемника.

Если реорганизация организации будет поручена юридической фирме, то специалисты займутся подготовкой документов, предоставляемых в государственные органы, уполномоченных на регистрацию преобразования. В комплекс юридических услуг входит:

  • подготовка всех необходимых документов;
  • реорганизация и снятие прежней организации с учета в налоговой инспекции и во внебюджетных фондах;
  • публикация в «Вестнике государственной регистрации» данных о преобразовании;
  • уведомление кредиторов о начале реорганизации;
  • регистрация новой (правопреемника) в налоговой инспекции;
  • получение в налоговой инспекции учредительных документов;
  • получение выписки из ЕГРЮЛ в отношении новой организации;
  • уничтожение печати реорганизуемой организации;
  • заполнение документов для присвоения кодов статистики новой организации;
  • постановка на налоговый учет и присвоение ИНН;
  • постановка на учет во внебюджетные фонды новой организации;
  • открытие банковских счетов организации – правопреемнику.

Помощь квалифицированных специалистов юридической группы “МИП” не только позволит избежать ошибок при заполнении всевозможных форм, но заметно сократит общие сроки преобразования.

Похожие услуги по теме

Источник: https://advokat-malov.ru/reg-uslugi/preobrazovanie.html

Реорганизация в форме преобразования – пошаговый план в 2019 году, отчётность

Некоммерческое партнерство реорганизация в форме преобразования

Изменение организационно-правовой формы любого предприятия возможно. Данная процедура предусмотрена Гражданским Кодексом РФ, как преобразование.

Структура организации одного юр. лица изменённая в другое не влияет на изменение прав и обязанностей перед другими лицами. Исключением в таком случае будут учредители реорганизованного предприятия, правовые отношения с которыми теперь будут устанавливаться в соответствии с формой преобразованного предприятия.

Реорганизация предприятия в форме преобразования потерпела внесение некоторых изменений упрощающих процедуру в сентябре 2019 года, но уже через год все изменения были отменены.

Особенности

Процедура преобразования предприятия предусматривает наличие некоторых особенностей, которые стоит учитывать, прежде чем начинать реорганизацию:

Реорганизация в форме преобразования
  • Это процесс добровольный и производится он в соответствии с пожеланиями владельцев предприятия. Исключением может быть принудительная реформа, которая проводится для предотвращения нарушений законодательства.
  • Такая процедура может быть запущена государственными органами, в случае нарушения уставной формы предприятия и не предпринявших самостоятельных мер на протяжении года.
ГК РФ устанавливает ограничение на изменение формы предприятия
  • В таком случае, к примеру, реформа ЗАО в ОАО не будет являться изменением формы организации. При регистрации будет указано изменение только типа и наименования АО. Превышение количества акционеров также будет поводом для обязательной реорганизации предприятия.
  • Ликвидация ООО, согласно ст. 56 ГК РФ, предусматривает его последующее переустройство в производственные кооперативы, хозяйственные товарищества, другого вида хозяйственные общества.
  • Акционерное общество согласно ст. 20 ГК РФ преобразуется в ООО, производственные кооперативы, партнерства некоммерческого характера работы.
Изменение собственников предприятияНе может быть произведено в ходе реформы предприятия. Состав изменяется отдельным распоряжением.

Также юридическое лицо любой организационно-правовой формы, должно соблюдать следующие требования, установленные ГК РФ:

Нюансы процедуры

Проведение процедуры реорганизации сложный процесс. Он включает не только множество особенностей, но и множество нюансов. Не принимая во внимание некоторые тонкости преобразования, владелец организации рискует нарушить действующее законодательство.

При проведении нужно учитывать:

  • Необходимость создания заключительной отчётности по бухгалтерии. Дата отчёта предшествует дню регистрации преобразования;
  • Необходимость предоставления новой отчётности в преобразованном предприятии на основании заключительной отчётности ликвидированной организации;
  • Переход предприятия со специального режима налогообложения на УСН или ЕНВД может быть произведён только при подаче заявления об этом в органы.

Сроки проведения процедуры реорганизации составляют от 2-х до 3-х месяцев

Основные моменты

При выборе новой формы будущего предприятия его участникам необходимо основываться на некоторых моментах.

Выбор новой организационно-правовой формы (ОПФ) предприятия ограничен и устанавливается в рамках действующего законодательства:

Статья ГК РФОПФ ликвидируемого предприятияОПФ нового предприятия
Ст. 56 ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью»ОООАО, производственный кооператив, Общество с доп. ответственностью
Ст. 20 ФЗ «Об акционерных обществах» №208-ФЗЗАО, ОАОООО, производственный кооператив, некоммерческое партнёрство
Ст. 17 ФЗ «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗАвтономная некоммерческая организацияФонд
Ст. 17 ФЗ «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗУчреждениеХозяйственное общество, фонд, автономную некоммерческую организацию
Ст. 17 ФЗ «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗНекоммерческое партнёрствоОбщественная организация, хозяйственное общество, фонд, автономную некоммерческую организацию
Ст. 11 ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях от 11.08.1995 № 135-ФЗБлаготворительная организацияНевозможно реформировать в хоз. товарищество или общество

Другие правовые формы организаций реформируются в соответствии с законом, действующим в их отношении или ГК РФ.

Изменение наименования для преобразованного предприятия. Здесь стоит учитывать, что наименование должно раскрывать суть работы, проводимой организацией. Если предприятие носит название ООО «Общепит», то оно и должно заниматься общественным питанием.

Запрещается использовать в названии другие ОПФ, к примеру, название ОАО «Строительная акционерная компания «Жильё»» будет неправильным.

Помимо этого, слова и символы, принадлежащие к субъектам РФ (Москва, Екатеринбург, гербы городов и областей) могут использоваться только при получении соответствующих разрешений. К этому списку также относятся слова «Россия», «Федеральный», «Государственный». Также запрещено использовать в названиях аббревиатуры зарубежных ОПФ, на русском языке.

Возможно изменение при реорганизации юридического адреса предприятия. В таком случае будет увеличен срок преобразования. Документы на проведение процедуры подаются в органы по указанному изначально адресу.

Передаточный акт был упрощён в 2019 году. Составление и утверждение положений о правах и обязательствах, передаваемых от одного предприятия другому, не требовалось. Все права предавались автоматически. Послабления были отменены спустя год в 2019.

Формы

Структурные изменения предприятия также включают и другие особенности.

Реформа ЗАО и ОАО в ООО предполагает уведомление Федеральной службы по финансовым рынкам о намерении изменения ОПФ предприятия. Уведомление должно включать указание о том, что все акции были погашены. Помимо этого при реформе ОАО необходимо уведомлять всех сторонних держателей реестра.

Обратная же реорганизация ООО в акционерное общество требует выпуска акций в Федеральной службе по финансовым рынкам и их гос. регистрацию. Акции являются ценными бумагами, формирующими уставной капитал предприятия.

Как уже было сказано  перевод ЗАО в ОАО или наоборот не является реорганизацией.

Реформирование МУП или ФГУП в ООО или ОАО запрещено законом. Такое ограничение указано в ст. 34  от 14.11.2002г. № 161-ФЗ.

Здесь говорится о том, что унитарное предприятие может быть преобразовано только в муниципальное или государственное учреждение. Изменение формы организации может быть только после того, как инициатор приватизирует государственное учреждение.

Порядок

На примере реорганизации ООО в ЗАО можно рассмотреть пошаговый план процедуры преобразования предприятия. Это позволит учесть все важные моменты и не допустить ошибок.

Отчёты и подтверждения

Составление отчётности и подтверждения всех финансовых и материальных передвижений от ликвидируемого предприятия к новому указываются в передаточном акте.

Сюда входят:

Бухгалтерская отчётностьОтчётность в 2019 году определяет не только состав имущества, но и обязательства реформируемого предприятия. На её основании даётся оценка, составляемая на день предшествующий окончанию ликвидации.
Акты инвентаризацииВ них включено не только казённое имущество предприятия, но и его обязательства.
Учётные документыПо материальным ценностям первичного характера, описи другого имущества организации которые необходимо передать при преобразовании.
Опись кредиторской и дебиторской задолженностейНеобходимо также прикладывать информацию, о том, что кредиторы и дебиторы были письменно уведомлены об изменениях ОПФ предприятия.

Акт инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности

Ограничения и обязанности

Ряд ограничений касается не только формы преобразования, но и минимальных требований к учредителям, уставному капиталу и другим аспектам реформируемого предприятия:

  • уставной капитал ООО или ЗАО минимум 10000 руб., ОАО – 100000 руб.;
  • юридическое лицо состоит из одного учредителя, а ЗАО, ОАО, ООО должны иметь более одного учредителя;
  • для товарищества – учредитель должен иметь статус ИП, в структуре организации их должно быть не менее 2-х;
  • некоммерческие партнёрства имеют не менее 2-х учредителей;
  • производственный кооператив имеет в составе не менее 5-ти членов;
  • некоммерческая организация должна содержать в своём наименовании указание на планируемую или уже осуществляемую деятельность.

В отношении некоторых форм предприятий также присутствуют некоторые обязанности при реорганизации:

Общество с ограниченной ответственностьюЭто организация, в которой количество пайщиков не должно превышать 50. В случае если число их превышено собрание собственников инициирует реорганизацию в ОАО или производственный кооператив.
Ведение предпринимательской деятельности для союзов или ассоциацийОбязывает его преобразовать организацию в хозяйственное или товарищеское общество.

Для проведения процедуры реорганизации инициатор обязан предоставить ряд документов, которые могут быть различны в зависимости от того, какая форма была и будет у юридического лица

Налоговый вопрос

Расчёт налогов, необходимых к уплате ликвидированным предприятием рассчитывается в соответствии с п. 3 ст. 55 НК Российской Федерации. Здесь уточняется, что если реорганизация была проведена до окончания календарного года, то последним налоговым периодом считается промежуток времени между началом года и днём завершения преобразования.

Налоговый кодекс не устанавливает никаких специальных условий для подачи декларации ликвидируемого при реорганизации предприятия.

В том случае, если налоговый период заканчивается позднее процесса ликвидации, отчёты должны быть поданы до окончания процедуры. Не выполнение этих условий приводит к обязанности нового юридического лица уплатить налоги. Также на него возлагается обязанность уплатить страховые взносы и подать отчёты в органы, после того, как процедура преобразования была закончена.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/reorganizacija-v-forme-preobrazovanija/

Юр-адвокат online
Добавить комментарий