Должностная инструкция медсестры лор кабинета поликлиники

Содержание

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии
Самоотчет медсестры отоларингологического кабинета
Как работать медсестрой в лор кабинете отзывы
Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники
Должностная инструкция медсестры кабинета врача оториноларинголога детской поликлиники
Должностная инструкция медсестры отоларингологической

Входит ли в обязанности медсестры лор кабинета выполнение аудиометрии

Оказывать помощь врачу-отоларингологу при проведении амбулаторных операций. 10. Вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать Их на прием к врачу. 11.

Осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку И уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест. 12. Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники. 13.

Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы Среди больных. 14. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах. 15.

Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: Направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных Больных, листки нетрудоспособности.

Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета

Оказывать неотложную помощь независимо от места жительстваотоларингологическим больным, обратившимся в поликлинику с ино-родным телом, кровотечением, травмами ЛОР-органов; острыми ожога-ми пищевода и глотки, стенозом гортани, а также в случае острыхзаболеваний ЛОР-органов, сопровождающихся высокой температурой,болями или нарушениями функций; с явлениями мастоидита, внутриче-репных и общих осложнений при острых и хронических гнойных оти-тах; с явлениями острого лабиринтита и другими вестибулярнымирасстройствами.5. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временнойнетрудоспособности и своевременное направление больных с хрони-ческими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.6.
Проводить диспансерное наблюдение за больными отоларинго-логического профиля, ветеранами войны и труда.7. Консультировать больных по направлению врачей других спе-циальностей учреждения, в том числе на дому.8.

403 forbidden

МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др. 8. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) имеет право: 8.1.

предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение ее должностных обязанностей; 8.2.

принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы оториноларингологического отделения (кабинета); 8.3.

получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача–оториноларинголога, старшей медицинской сестры отделения, главной медицинской сестры; 8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; 8.5.

Медсестра аудиологического кабинета

Слуховые аппараты запотевают и внешне менее привлекательны по сравнению с теми, которые вставляются в ушное отверстие или канал. Человек, который не слышит, лишен возможности полноценного общения, ему недоступно богатство и красота звуков.

Это ведет к возникновению чувства одиночества, сковывает рамками непонимания. Люди такого типа легко ранимы, обидчивы. Недостаток звуковой информации проявляется в недопонимании, а иногда и в недружелюбном отношении глухого к слышащему.

Это надо учитывать медсестре при работе с больными со сниженным слухом.

Они не сразу понимают, чего от них хотят, часто просят повторить сказанное, записать, что требует от медицинского персонала терпения и такта, неукоснительного соблюдения правил деонтологии и этики.

Медицинской сестры оториноларингологического

Перед обследованием сестра должна объяснить больному, что ему следует делать, как вести себя в процессе исследования. Если больной не слышит, надо написать задание на бумаге. Внимание Лишь после того, как сестра убедиться, что ее поняли, можно выполнять обследование.

Аккуратность, внимание — основные качества, облегчающие труд медицинской сестры на этом посту.

Важно Как поступать, если показания аудиограммы расходятся с результатами осмотра и теста камертоном? Возможно, аудиологическое оборудование уже давало ошибочные результаты в последнее время? Оба ли наушника исправны? Правильно ли тестирующий пользуется камертонами? Понял ли пациент указания медицинской сестры? Возможно, у пациента замедленное восприятие. Необходимо просмотреть (если это возможно) старые аудиограммы для сравнения.
Все пациенты с потерей слуха должны пройти медицинское освидетельствование, прежде чем приобретать слуховой аппарат.

Должностные обязанности

Предыдущая40414243444546474849505152535455Следующая отделения (кабинета) 1. На должность медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку. 2.

Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке. 3.

В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией.

4.
Среднего медицинского персонала и др. III.

Права Медицинская сестра ЛОР-кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы ЛОР-кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-отоларинголога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ЛОР-кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. IV.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета подчиняется непосредственно Врачу-отоларингологу и работает под его руководством.

В своей работе медицинская сестра ЛОР-кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений. II.

Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-оториноларинголога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей. 5.

Оценка работы медсестры оториноларингологического отделения (кабинета) проводится врачом-оториноларингологом, главной медицинской сестрой поликлиники на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально — этических норм, общественной активности. 6. Основными задачами медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета), являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-оториноларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники. 7.

Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписыватьрецепты.17. Обеспечивать правильное ведение медицинской документациимедсестрой кабинета.III.

Источник: http://advokat-burilov.ru/vhodit-li-v-obyazannosti-medsestry-lor-kabineta-vypolnenie-audiometrii/

Самоотчет медсестры отоларингологического кабинета

Состояло под диспансерным наблюдением на начало года) х 100% 5) Частота совпадения поликлинических и клинических диагнозов. (Число поликлинических диагнозов совпадающих с клиническими/ Общее число клинических диагнозов) х 100%.

в) Результативный подход: Показатели, характеризующие результаты деятельности данного кабинета (отделения): -излечение -снятие с диспансерного учета -снижение частоты рецидивов заболеваний -снижение количества обострений хронических заболеваний Существуют факторы, негативно влияющие на эти показатели: позднее обращениек врачу, не соблюдение указаний врача, недостаточная диагностика, недостаточность медицинского персонала, недостаточная квалификация врачей. V. Факторы, влияющие на соблюдение санитарно-эпидемического благополучия: 1.

Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.2.5. Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и выдачи им талонов.2.6.

Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель.2.7.

Осуществлять по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции:- исследование слуха шепотной и разговорной речью;- ольфактометрию;- измерение температуры;- взятие мазков из зева.2.8.

/ книга руководство по поликлинической оториноларингологии

Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники.2.13. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.2.14. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.2.15.

Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности. справки о временной нетрудоспособности, направления на МСЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др. 3.

Должностная инструкция медицинской сестры лор-кабинета

Среднего медицинского персонала и др. III.

Права Медицинская сестра ЛОР-кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы ЛОР-кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-отоларинголога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ЛОР-кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. IV.

Последние материалы

Источник: https://advokat-na-donu.ru/samootchet-medsestry-otolaringologicheskogo-kabineta/

Как работать медсестрой в лор кабинете отзывы

Варианты диеты, используемые в отделении, представлены в виде таблицы.

Внимание Отделение развернуто на 60 коек, из которых 45 круглосуточных и 15 коек дневного пребывания.

Профиль коек:

Кардиологические – 20 коек (в том числе койки дневного пребывания 5).
Неврологические – 15 коек (в том числе койки дневного пребывания 5).
Терапевтические – 20 коек (в том числе койки дневного пребывания 5).
ОНМК — 5 коек.

В нашем отделении работает 3 круглосуточных поста, один из них является палатой интенсивной терапии. В отделении развернуто 17 палат, 2 процедурных кабинета, клизменная, кабинет ЭКГ и ЭХО – энцефалодиагностики, ординаторская, кабинет старшей медицинской сестры, кабинет сестры-хозяйки, две санитарные комнаты, две комнаты для медперсонала.

Меньера; 6) отосклероз; 7) другие болезни уха и сосцевидного отростка; 8) холестеатома уха (серная пробка, другие болезни); 9) глухонемота, приобретенная и врожденная (с последующим направлением в сурдологический кабинет), за исключение глухонемоты психогенного происхождения; 10) разные виды глухоты; 11) синусит острый; 12) ларингит острый; 13) гипертрофия миндалин (хронический тонзиллит) и аденоидные разрастания; 14) перитонзилярный абсцесс; 15) хронический фарингит и назофарингит; 16) синусит хронический; 17) дефекты носовой перегородки; 18) полипы носа; 19) ларингит хронический; 20) сенная лихорадка; 21) прочие болезни верхних дыхательных путей.

Работа медсестры в лор кабинете 2019год

Там располагается смотровой стол с набором смотрового инструментария, а также необходимые медикаменты, используемые при эндоскопии (см.

У больных хроническим гнойным средним отитом этот уровень составляет 3–10 на 1000.Среди причин летальности госпитализированных ЛОР больных первое место принадлежит риносинусогенными и отогенным внутричерепным осложнениям.

Деятельность медицинской сестры направлена на оказание квалифицированной сестринской помощи пациентам и членам их семьи, включая укрепление здоровья, профилактику заболеваний, уход в период болезни и реабилитации.

Помимо выше названного оториноларингологу поликлиники нужны знания по сугубо профессиональным вопросам, а именно: организация ЛОР службы взрослым и детям, включая раздел преемственности в работе оториноларинголога поликлиники и стационара: знание санитарной статистики, методов санпросвет работы, деонтологических вопросов и принципов врачебной этики.

Обязанности мед сестры лор кабинета

Все лечебные процедуры медицинская сестра , как правило, выполняет в специально организованной для этой цели при отоларингологическом кабинœете процедурной комнате.

— Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета Отоларингологический кабинет обслуживает в среднем 8,6% посещений поликлиники. Согласно инструктивно-методическим указаниям по организации работы отоларингологического кабинета городской поликлиники обследованию и лечению у отоларинголога подлежат больные со…
— Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета Отоларингологический кабинет обслуживает в среднем 8,6% посещений поликлиники. Согласно инструктивно-методическим указаниям по организации работы отоларингологического кабинета городской поликлиники обследованию и лечению у отоларинголога подлежат больные со… [читать подробенее]

Для выполнения своих функций медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) обязана: 7.1.

Информационный портал «диБит»

Омска, ПЛЕХАНОВОЙ СВЕТЛАНЕ ГЕННАДЬЕВНЕ.

В наше сложное время очень сложно встретить хорошего доктора, но мне наверное очень повезло!!! Светлана Геннадьевна — доктор с большой буквы!!!

Я кормящая мама, обратившись в больницу с проблемой груди, наткнулась, не как обычно на непонимание и хамство врачей, а НА ОЧЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОКТОРА, по-мимо всего очень приятную и милую женщину, другая на ее месте поставив диагноз, отправила домой на лечение своими силами, а Светлана Геннадьевна занималась моим лечением ежедневно на протяжении недели, пока мне не стало намного легче, да и еще в свое свободное время, после того, как закончит основной прием!!! Все-таки, как хорошо, что есть еще такие врачи, ВРАЧИ ОТ БОГА, которые действительно целиком и полностью преданы своей профессии!!!

Дай бог ей и ее семье здоровья!!! Здравствуйте, хочу выразить огромную благодарность врачу, нашему доктору ортопеду, Соломину Виталию Юрьевичу ДГП № 8.

«Русская планета» провела один день с медсестрой из лор-кабинета в Оренбурге

Я пишу здесь дату и время, когда этот раствор был приготовлен.

Надеваем шапочки и маски, моем тщательно руки, дезинфицируем. Юля разворачивает стерильную укладку с пеленками, которыми застилает приготовленный лоток.

Шкаф уже пропищал о готовности и отключился, Юля ловко открывает дверцу локтем и, обжигаясь, вытаскивает инструменты, накрыв руки стерильной пеленкой. 180°С. Шпатели, баночки, зонды, ушные воронки и много еще чего. Все аккуратно раскладывает на лоток.

– Я инструменты всегда складываю в определенном порядке, — поясняет она мне.

«Кукушки» — промывание пазух носа в стационаре — отзыв

Тем самым через пазухи эта жидкость проходит и собирается в емкости у электроотсоса.Вот основные моменты для пациента:1.

«Куковать» отчетливо, не торопиться. От этого зависит прохождение жидкости через пазухи.3. Не бояться. Да, бывает, что жидкость попадает в рот.

Это не смертельно.4. После процедуры в первый день могут усилиться выделения из носа. Такое бывает, нужно продолжить лечение, и не думать, что эффекта нет. Промывание проводят фурациллином, слабым солевым раствором, содержимым из пакетиков «Долфин», физ.раствором.

Медсестра лор отделение что делает

Мечтаете работе полегче, например, в физиотерапевтическом отделении — нужен сертификат по физиотерапии или массажу.

Она является незаменимым помощником любого врача. Функциональные обязанности медсестры включают следующие пункты: уход за больными; оказание медицинской помощи до появления врача; обеззараживание инструментов; подготовка материала для перевязок и других средств лечения; контроль за хранением и употреблением лекарственных средств.

Подготовка к осмотру ЛОР-больного

В экстренных случаях медсестра должна сама оказать первую помощь ещё до прибытия врача (например, при кровотечениях, нарушениях дыхания и др.), предотвратить тяжёлые осложнения и даже спасти жизнь больного.

Большая ответственность ложится на медицинских сестёр, работающих в операционных и перевязочных оториноларингологических отделений. Значительный объём исследований и операций, производимых в ЛОР-отделении, делает деятельность среднего медперсонала сложной и многогранной.

В обязанности операционной сестры входят организация работы операционно-перевязочного блока и обеспечение подготовки к проведению диагностических обследований и хирургических вмешательнств. Она должна готовить инструментарий, перевязочный и шовный материал, необходимые устройства, аппараты и медикаментозные средства, которые могут понадобиться во время операций и манипуляций.

Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники

Именно люди производят продукты, оказывают услуги, взаимодействуют с клиентами, поэтому HR-отдел вносит весомый вклад в достижение общего результата.

Мы постоянно что-то подсчитываем: сколько часов провели на работе/ в дороге к офису, сколько заработали, сколько килокалорий за один прием пищи употребили, сколько часов (недо)спали, на сколько дней вырвались к морю…В бизнесе тоже измеряется множество показателей: выручка от реализации, затраты на производство, валовая прибыль, EBITDA… HR-менеджмент — не исключение.

Источник: http://domzalog.ru/kak-rabotat-medsestroj-v-lor-kabinete-otzyvy-66644/

Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники

Многие менеджеры по персоналу даже считают неэтичным оценивать людей «по каким-то критериям». Но без измерения в менеджменте невозможно проконтролировать выполнение поставленных задач и оценить успех в достижении целей, поэтому оценивать эффективность в управлении персоналом необходимо. В HR-практике используются различные группы метрик:

общие статистические данные, характеризующие находящиеся в распоряжении компании человеческие ресурсы;
показатели, которыми оценивается качество человеческих ресурсов и эффективность их использования — метрики HR-эффективности;
метрики для оценки эффективности деятельности отдельных сотрудников/ подразделений;
метрики для оценки эффективности деятельности самой HR-службы. Казалось бы — зачем такие сложности? У нас и без «учета и контроля» все работает.

3. В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией. 4.

Hr-метрики

Одними из наиболее часто встречающихся причин увольнения руководителя HR-службы являются слабое понимание задач бизнеса (business understanding) и недостаточные навыки управления (general management skills).

Особенно важно найти взаимопонимание с командой топ-менеджеров для HR-руководителя, который входит в совет директоров компании.

Использование метрик (сухих цифр) не означает «приземления» работы HR-менеджеров или снижения важности «живой» работы с людьми — коммуникации, решения конфликтов и т.

д.

Важно

Мне очень понравилась мысль Дебры Коэн: «Люди имеют исключительное значение для успеха бизнеса, а метрики — для его прочности» (статья «HR Metrics: a Must»). В области управления персоналом существует множество показателей, которые можно (и нужно) измерять. В разных странах менеджеры по персоналу используют сотни различных метрик.

Должностная инструкция медсестры лор кабинета

Внимание

Сравнение параметров «средняя продолжительность закрытия вакансии» и «средняя стоимость закрытия вакансии» помогает понять, сколько компания теряет: при подборе новых сотрудников; работая без сотрудников; в период адаптации и обучения новичков.

Эта информация необходима эйчару для эффективного рекрутинга, оптимизации затрат за счет сокращения времени и повышения качества подбора.

(Качество закрытия вакансий можно оценить по показателям «успешность прохождения испытательного срока» и «длительность работы новых сотрудников».) Уровень текучести кадров — надежный индикатор благополучия компании.

Высокие показатели говорят о неудовлетворительном психологическом климате, низкой лояльности работников, плохом имидже компании как работодателя, но главное — о высоких непроизводительных расходах.

Введение в оториноларингологию — сестринское дело в оториноларингологии

Подготовка к осмотру ЛОР-больного Обследование больного производится в специально подготовленном кабинете, окна которого должны быть прикрыты плотными шторами, предотвращающими проникновение яркого солнечного света, препятствующего эндоскопическому исследованию.

Больного размещают на стуле или специальном кресле спиной к стене так, чтобы источник света (лампа) находился на уровне его правого уха. Исследователь располагается напротив больного лицом к инструментальному столику и лампе. Ноги больного находятся справа от ног исследующего.

Методика обследования включает уточнение жалоб и истории заболевания, некоторых вопросов жизни больного и предшествующего лечения. Начинают осмотр с органа, на который жалуется больной, затем переходят к осмотру остальных органов.

Основным инструментом для обследования ЛОР — органов является лобный рефлектор.

Подготовка к осмотру лор-больного

Для осуществления перечисленных процедур медицинская сестра ЛОР-кабинета должна овладеть методикой пользования лобным рефлектором, согласно назначениям врача проводить курс лечения больных с помощью перечисленных процедур; 4) оказывать помощь врачу при проведении им амбулаторных операций; 5) принимать участие (по указанию врача) в оформлении следующей медицинской документации: а) заполнении направлений на лечение и обследование; б) выписке листка нетрудоспособности; в) заполнении формы №30; г) заполнении статистических талонов; д) регистрации оперативных вмешательств в заполнении операционного журнала; е) ведении другой отчетно-учетной медицинской документации по формам, утвержденным МЗ УССР; 6) вести учет диспансерных больных; 7) по окончании приема больных проводить обработку инструментария, распределение по местам медикаментов, приведение в порядок медицинской документации.

О карьерном развитии могут рассказать такие показатели, как:

средняя продолжительность работы в компании;
средняя продолжительность времени нахождения в кадровом резерве;
средняя продолжительность времени, которое требуется для занятия следующей позиции в должностной иерархии (в подразделении, компании в целом). Конечно, в статье приведен далеко не полный перечень HR-метрик, измерять и оценива·ь можно любые аспекты деятельности. Но при этом важно не забывать о чувстве меры. Работа эйчара — это в первую очередь взаимодействие с людьми, цифры должны сделать его более продуктивной и эффективной, а не создавать иллюзию благополучия (либо маскировать неблагополучие).

Операционная сестра обязана постоянно содержать эти наборы в стерильном Состоянии и полной комплектации.

Накануне операционногодня сестра должна проверить исправность и готовность к работе аппаратуры, которая понадобится в операционной, отобрать все необходимые для операции инструменты, проверить наличие достаточного количества стерильного перевязочного и шовного материала, стерильных растворов и медикаментозных средств. Операционная или перевязочная сестра должна быть хорошо осведомлена о названии, функциональном назначении и строением инструментов и устройств, знать основные принципы их работы и при необходимости уметь устранить мелкие неисправности. Знание принципов и этапов операции на ЛОР-органах, возможностей и назначений аппаратуры и инструментария позволят операционной сестре обеспечить бесперебойное и спокойное течение операций и хороший результат лечения.

Оглавление Сестринское дело в оториноларингологии Введение в оториноларингологию Методика и техника эндоскопических исследований ЛОР органов Методика и техника эндоскопических исследований ЛОР органов_2 Заболевания носа и околоносовых синусов Заболевания носа и околоносовых синусов_2 Заболевания глотки Заболевания глотки_2 Заболевания гортани Заболевания гортани_2 Заболевания уха Заболевания уха_2 Ургентная оториноларингология Ургентная оториноларингология_2 Ситуационные задачи Ответы к ситуационным задачам Симптоматология Доврачебная помощь Лекарственные средства и схемы лечения Современные физические технологии Заключение Страница 2 из 21 СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ Тема 1. Введение в оториноларингологию. Организация ЛОР помощи населению.

Источник: http://prodhelp.ru/obyazannosti-medsestry-lor-kabineta-polikliniki/

Должностная инструкция медсестры кабинета врача оториноларинголога детской поликлиники

Мини-тест Знаете ли Вы ситуацию в Вашей компании:

Какой процент новичков успешно проходит испытательный срок?
Какой процент пришедших уходит в течение первого года?
Какова длительность закрытия вакансии (от подачи заявки линейным менеджером до выхода человека на работу)?
Какова динамика показателей текучести кадров за последние три года.
Каковы основные причины увольнения работников?
Какой бюджет на обучение и развитие выделен отделу по работе с персоналом?

Не существует некоего универсального набора HR-метрик, который подходил бы любой компании.

Должностная инструкция медсестры отоларингологической

– Новости – Должностная инструкция медсестры отоларингологической

Для выполнения своих функций медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) обязана: 7.1.

подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларинголога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники; 7.2.

подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием к врачу на текущую неделю; 7.3. приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи; 7.4.

следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных; 7.5. регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов повторным пациентам; 7.6.

Общая часть Основными задачами медицинской сестры ЛОР-кабинета являются Выполнение лечебно-диагностических назначений врача-отоларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной Медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности Поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение медицинской сестры ЛОР-кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Медицинская сестра ЛОР-кабинета подчиняется непосредственно Врачу-отоларингологу и работает под его руководством.
В своей работе медицинская сестра ЛОР-кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений. II.

Должностные инструкции

Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3.

Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4.

Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности. 3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III.

Ответственность Врач-отоларинголог несет ответственность: 4.1.