Библиотечный день для научных сотрудников закон

Библиотечный день для научных сотрудников закон

Библиотечный день для научных сотрудников закон

Бедный ребенок! Надеюсь только, что здоровая отцовская наследственность перевесит, иначе он кончит также плачевно, как и я: будет писать стихи о неразделенные эмоциях и горьких обидах.Так, обед, слава Богу, позади, посуда – тоже. Ребенок отправлен к бабушке — заниматься французским языком.

Только что позвонил, сообщил, что он туда прибыл. Теперь можно налить себе кофейку, расслабиться и всласть подумать о том, что давно уже могли бы позвонить, в принципе-то, а то звонят все, кому не лень, кроме тех, кому лень.Помечтали — и будет.

Все равно ведь без толку дожидаюсь: спасение утопающих — дело рук самих утопающих, как известно.Можно поработать еще немного, пока никто не мешает.Страница, еще одна. Итого четыре, а за сегодняшний день надо бы десять.

Мечты, мачты… И телефонный звонок: ребенок движется по направлению к дому и меня просят немедленно сообщить, как только он туда прибудет.

Даешь библиотечный день!

(см. текст в предыдущей редакции) Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы. 10.

Дайте «библиотечный день»!

Светлана Бестужева-Лада Вот уж, действительно, у кого утро начинается с рассвета, а у меня библиотечный день начинается накануне вечером. Казалось бы, чего проще: подготовить все и с утра пораньше садиться к машинке. Нет.

Разобралась с кормежкой – надо вымыть посуду, разобралась с посудой — надо проверить уроки у собственного наследника, покончила с этим — срочно нужно приводить в порядок туалеты своей лучшей половины, которой иначе завтра хоть из дома не выходи.

Есть ли право на библиотечный день у кандидата наук?

ТК РФ установлено, что по соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Более конкретные нормы в отношении лиц, обучающихся, в частности, в аспирантуре (заочно), установлены Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук (п. 2 ст. 19 Закона N 125-ФЗ).

Аспиранты заочной формы обучения имеют право в том числе на один свободный от работы день в неделю (так называемый библиотечный день) с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже 100 руб.

(п. 7 ст.

Вопрос-ответ. консультация

Федерального закона от 20.04.2007 N 56-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. 2.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Адъюнктом является военнослужащий, имеющий высшее профессиональное образование, обучающийся в адъюнктуре и подготавливающий диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

(абзац введен Федеральным законом от 20.04.2007 N 56-ФЗ) 3.

Библиотечный день

В соответствии с Постановлением Правительства № 949, на которое Вы ссылаетесь, право устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень, предоставлено только научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета.

Таким образом, для того чтобы Вы могли рассчитывать на указанный отпуск, он должен быть установлен в Вашей организации. Ваша организация, хотя и финансируется из федерального бюджета, но научным учреждением не является, соответственно, такой отпуск в Вашей организации установлен быть не может.

То же самое относится и к доплате за ученую степень.

Как находить вдохновение для решения стратегических задач

Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

Финал у таких вечеров всегда один и тот же: я плюю на подготовку к завтрашнему утру и на следующий день все приходится делать вдвое интенсивнее, чей того хотелось бы лично мне.

Библиотечный день – это день, который я, теоретически, должна проводить в библиотеке, расширяя свой научный кругозор до беспредельности, Именно поэтому, наверное, я в этот день из дома, как правило, совсем не выхожу – некогда.

Сегодня, впрочем, должно быть полегче: два предыдущих – выходных — дня я всецело посвятила тому, что моя матушка называет «святыми женскими обязанностями»: стирке, уборке и т.д.

Ей, конечно, проще: после выхода на пенсию у нее только святые обязанности и остались, а мне, грешной, что делать?Есть хорошая поговорка: «Если хочешь нанести порядок в душе своей, наведи порядок в доме своем». В душе у меня, следовательно, все должно сиять и сверкать, ну, минимум, матово отсвечивать. Кому положен библиотечный день

Источник: http://juristmsk.com/bibliotechnyj-den-dlya-nauchnyh-sotrudnikov-zakon/

Правовое положение библиотечных работников школьных библиотек

Согласно п. В соответствии со ст. Напомним, что в настоящее время формирование штатов библиотек общеобразовательных учебных заведений осуществляется с учетом Методических рекомендаций.

Так, п. В то же время с Согласно Закону об образовании работники библиотек в учебных заведениях являются участниками учебно-воспитательного процесса, но не являются педагогическими работниками. Следовательно, по роду своей деятельности школьные библиотекари являются работниками культуры, а по ведомственной принадлежности — работниками образования.

Поэтому оплата труда библиотечных работников осуществляется как по нормативным документам Минкультуры, так и по нормативным актам Минобразования. Заработная плата работников библиотеки состоит из должностных окладов, премий, доплат и надбавок. Согласно ст. Такое же условие установлено п. В соответствии с п.

Ведущий библиотекарь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист ; стаж работы по профессии библиотекаря I категории — не менее 2 лет.

Библиотекарь I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист : для магистра — без требований к стажу работы, специалиста — стаж работы по профессии библиотекаря II категории — не менее 2 лет.

Библиотекарь II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист ; стаж работы по профессии библиотекаря — не менее 1 года.

Библиотекарь: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист без требований к стажу работы. Задачи и обязанности.

Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов.

Участвует в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы в библиотечной деятельности.

Осуществляет оперативное руководство библиотекой, обеспечивает ее высокоэффективную деятельность, разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на формирование и обеспечение нужд населения в библиотечно-библиографических услугах, социальное развитие коллектива.

Действует от имени библиотеки. Представляет ее интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах. Открывает в банках счета.

Пользуется правом распоряжения средствами. Выдает, принимает к платежам обязательства. В рамках своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательные для всех подразделений и работников.

Заключает соглашения и контракты.

Принимает меры по моральному поощрению и материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания. Обеспечивает эффективное выполнение и хранение закрепленного за библиотекой имущества.

Организует формирование библиотечного фонда. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда.

Решает все вопросы в рамках предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям функциональных подразделений библиотеки.

Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета.

Порядок применения характеристик, присвоения и повышения разрядов, внесения изменений и дополнений приведен в Общих положениях Справочника квалификационных характеристик профессий работников.

Выпуск 1, утвержденного приказом Минтруда от Результатом аттестации является оценка профессиональной квалификации и деловых качеств работника соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год; не соответствует занимаемой должности.

Аттестация работников культуры делится на очередную и внеочередную. Очередная аттестация проводится один раз в пять лет.

Внеочередная аттестация проводится не ранее чем через год со дня предыдущей аттестации для работников культуры, которые должны пройти повторную аттестацию после принятия решения предыдущей аттестационной комиссией о соответствии занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций по повышению квалификации определенного профессионального направления.

То есть определение конкретного тарифного разряда и размера должностного оклада находится в компетенции руководителя заведения. Принимает и назначает на должность библиотечных работников руководитель учебного заведения.

Такое ограничение не распространяется на работников национальных заведений учреждений.

В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины указанные надбавки отменяются или уменьшаются.

Далее остановимся на доплатах и надбавках, являющихся специфическими для библиотечных работников. Конкретный размер доплаты определяет руководитель учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом, учитывая размер фонда учебников, с которым ведется работа.

Так, в учебных заведениях с количеством классов менее 8 с Об условиях установления доплаты см. Если штатным расписанием заведения предусмотрено только 0,5 штатной единицы должности библиотекаря 8 — 13 классов, а с Подчеркнем : доплата начисляется в размере, установленном от должностного оклада работника, т.

На это обратило внимание и Минобразования в письме от Оплата труда в этих случаях осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав работников.

Работа на 0,5 ставки предусматривает, что работник занят на условиях неполного рабочего времени , а именно неполного рабочего дня, установленного для занимаемой им должности. Работником выполняется норма часов не на полную тарифную ставку, а только на 0,5 ставки.

Соответственно оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени. Однако следует отметить, что зависимость размера доплаты за заведование библиотекой от объема работы работника по основной должности нормативно-правовыми актами четко не установлена.

Если штатным расписанием заведения предусмотрена должность заведующего библиотекой, то отметим следующее.

Минобразования в письме от Учитывая это и особенности определения размера должностных окладов заведующих библиотеками, являющимися структурными подразделениями учебных заведений, работникам, занимающим в них штатные должности заведующих библиотеками, устанавливается доплата в размерах, определенных в п.

Должности заведующего библиотекой и библиотекаря в этом приложении указаны. Начисляется она ежемесячно по основному месту работы. Лицам, работающим по совместительству, указанная доплата не выплачивается.

Если библиотекарь работает в учебном заведении по основному месту работы на 0,5 ставки, то доплата за выслугу лет начисляется в размере, установленном от его должностного оклада, т.

Доплата за выслугу лет исчисляется с должностного оклада без учета других надбавок и доплат.

Разъяснения по установлению этой надбавки Минобразования предоставило в письме от Должности заведующего библиотекой и библиотекаря указаны в этом приложении.

Надбавка за особые условия работы устанавливается и работникам библиотек, являющихся структурными подразделениями учебных заведений , поскольку в соответствии со ст.

В отношении работников, исполняющих обязанности библиотекаря по совмещению, отметим следующее. Работник за выполнение работ по совмещаемой должности получает только доплату к основному окладу.

Работникам библиотек могут предоставляться также премии, размер которых действующим законодательством не ограничен.

Порядок и размеры премирования работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах средств на оплату труда утверждаются руководителем учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.

Руководителям учебных заведений предоставлено право в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов, предоставлять работникам материальную помощь в сумме не более одного должностного оклада в год. Однако п.

В связи с указанным выше напомним, что руководителям учреждений предоставлено право выплачивать материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах, при условии выплаты всем работникам обязательных выплат, доплат и надбавок.

Кроме того, согласно п. Следует обратить внимание, что в соответствии с п. Такая норма предусмотрена п. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях.

Продолжительность рабочей недели заведующего библиотекой и библиотекаря общеобразовательного учебного заведения составляет 40 часов в неделю ст. Так, разд.

Библиотечные работники учебных заведений, как и другие непедагогические работники этих заведений при условии наличия у них соответствующего образования , могут вести преподавательскую или кружковую работу в этом же учебном заведении в объеме, определенном п.

Такая работа не является совместительством. За норму часов, определенную в этом пункте , оплата производится сверх основного должностного оклада ставки в порядке, предусмотренном соответственно для учителей, преподавателей и руководителей кружков по тарификации.

Размер надбавки за выслугу лет за выполнение преподавательской или кружковой работы определяется исходя из стажа педагогической работы в соответствии с объемами учебной нагрузки, установленной при тарификации.

Так, совмещение профессий должностей — это выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности в пределах рабочего времени по основной работе.

Если на педагогического работника возложены обязанности по ведению библиотечной работы и работы с библиотечным фондом учебников в пределах рабочего времени по основной работе, то в этом случае можно говорить о совмещении профессий.

Типовые штатные нормативы — Типовые штатные нормативы общеобразовательных учебных заведений, утвержденные приказом Минобразования от Методические рекомендации — Методические рекомендаций по вопросам порядка формирования штатов общеобразовательных учебно-воспитательных заведений, разработанные Минобразования и доведенные в письме от Положение о библиотеке ОУЗ — Положение о библиотеке общеобразовательного учебного заведения, утвержденное приказом Минобразования от UA RU.

Передплатити журнал. Это и стало поводом для написания настоящей статьи.

Библиотекарь I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист : для магистра — без требований к стажу работы, специалиста — стаж работы по профессии библиотекаря II категории — не менее 2 лет Библиотекарь II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист ; стаж работы по профессии библиотекаря — не менее 1 года.

Аттестации не подлежат: — работники, работающие на занимаемой должности, подлежащей аттестации, менее одного года; — работники, работающие на должности менее одного года после повышения квалификации; — молодые специалисты в период срока обязательной работы по распределению после окончания учебных заведений; — работники, работающие по совместительству 1.

Доплата за заведование библиотекой В соответствии с п. Наш сайт корисний для вас? Telegram Viber. Меня зовут Ольга, я библиотекарь в вечерней школе.

Оплата труда библиотечных работников общеобразовательных учебных заведений

Источник: https://furnituranatali.ru/tamozhennoe-pravo/bibliotechniy-den-dlya-nauchnih-sotrudnikov-zakon.php

Рабочее и внерабочее время научных работников

Ей, конечно, проще: после выхода на пенсию у нее только святые обязанности и остались, а мне, грешной, что делать?Есть хорошая поговорка: «Если хочешь нанести порядок в душе своей, наведи порядок в доме своем».

В душе у меня, следовательно, все должно сиять и сверкать, ну, минимум, матово отсвечивать. Вот разве что матово… А так — сомнительно, насчет порядка-то.Ладно, день начался.
Одно дитя ушло в школу, другое — на работу. Пора и мне — к столу.

Впрочем, до того еще необходимо позвонить с докладом: все в порядке, за ночь никто не умер, все на рабочих местах. Поехали.Пять строчек — телефонный звонок. Матушка собралась в магазин и спрашивает, не составлю ли я ей компанию.

Отказываюсь в самых деликатных выражениях, обсуждаю несколько еще столь же важных моментов — можно работать дальше.Пять строчек — телефонный звонок. Это проснулась бабушка и желает знать, все и в порядке (см.

Кому положен библиотечный день

Библиотечный день для научных сотрудников закон

Бедный ребенок! Надеюсь только, что здоровая отцовская наследственность перевесит, иначе он кончит также плачевно, как и я: будет писать стихи о неразделенные эмоциях и горьких обидах.Так, обед, слава Богу, позади, посуда – тоже. Ребенок отправлен к бабушке — заниматься французским языком.

Только что позвонил, сообщил, что он туда прибыл. Теперь можно налить себе кофейку, расслабиться и всласть подумать о том, что давно уже могли бы позвонить, в принципе-то, а то звонят все, кому не лень, кроме тех, кому лень.Помечтали — и будет.

Все равно ведь без толку дожидаюсь: спасение утопающих — дело рук самих утопающих, как известно.Можно поработать еще немного, пока никто не мешает.Страница, еще одна. Итого четыре, а за сегодняшний день надо бы десять.

Мечты, мачты… И телефонный звонок: ребенок движется по направлению к дому и меня просят немедленно сообщить, как только он туда прибудет.

(см. текст в предыдущей редакции)

Внимание

КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся стипендиального обеспечения аспирантов и докторантов, см. Постановление Правительства РФ от 27.06.2001 N 487. 9.

Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца. За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы.
10.

Дайте “библиотечный день”!

Светлана Бестужева-Лада Вот уж, действительно, у кого утро начинается с рассвета, а у меня библиотечный день начинается накануне вечером. Казалось бы, чего проще: подготовить все и с утра пораньше садиться к машинке.
Нет.

Разобралась с кормежкой – надо вымыть посуду, разобралась с посудой — надо проверить уроки у собственного наследника, покончила с этим — срочно нужно приводить в порядок туалеты своей лучшей половины, которой иначе завтра хоть из дома не выходи.

Юр-адвокат online
Добавить комментарий